Между стабильностью и гибкостью: как поколения X, Y и Z меняют корпоративную культуру Казахстана
Между стабильностью и гибкостью: как поколения X, Y и Z меняют корпоративную культуру Казахстана
Рад представить очень содержательную и профессиональную статью нашего профессионального друга и партнера Мадины Сейсенгалиевой
Сабина Абуданаш и Даниял Есенин – студенты-социологи 4 курса университета НАРХОЗ записали подкаст как задачу, поставленную преподавателем.
Молодежь Казахстана — 2025. Тренды и образы будущего. Уникальное исследование молодежи Казахстана для стратегических решений.
Мы начинаем новую рубрику, в которой будем публиковать статьи молодых исследователей, подготовленные на основе их дипломных и магистерских работ.
Что происходит, когда молодые люди строят отношения с ИИ-персонажами: главные выводы полевого исследования